Calculadora de custo de vida por cidade

Os índices de custo de vida agregam preços em seis categorias principais: habitação (normalmente 30–35% do peso), alimentação (12–15%), transporte (15–18%), cuidados de saúde (5–8%), serviços públicos (5–8%) e bens/serviços diversos (20–25%). A habitação domina a variação – a maioria das diferenças entre as cidades provém dos custos de habitação, e não de restaurantes ou mercearias. O Conselho de Pesquisa Comunitária e Econômica (C2ER) e o Numbeo são as duas principais fontes públicas de dados em nível de cidade dos EUA. Ambos têm limitações conhecidas: o C2ER testa uma cesta fixa de bens de consumo que pode não corresponder ao seu padrão de gastos; Numbeo é crowdsourced e pode ser barulhento para cidades menores. Use várias fontes para decisões importantes e ajuste os gastos reais da categoria. Se a habitação representa 50% do seu orçamento versus o peso de 30% do índice, as cidades com moradias caras irão prejudicá-lo proporcionalmente mais.

Várias diferenças importantes de custos não são totalmente capturadas nos principais índices COL. O imposto de renda estadual varia de 0% (TX, FL, WA) a 13,3% da alíquota máxima (CA) – para uma família de alta renda, isso pode oscilar entre US$ 20 mil e US$ 30 mil + por ano. Os impostos sobre a propriedade variam de 0,3% (HI) a 2,4% (NJ) do valor da casa – em uma casa de US$ 600 mil, isso equivale a US$ 1.800 contra US$ 14.400/ano. O imposto sobre vendas varia de 0% a 10% +. O registro e o seguro do veículo podem variar de 2 a 3 vezes por estado. Os custos com cuidados infantis variam enormemente – US$ 25.000+/ano em Nova York versus US$ 9.000/ano em Atlanta para os mesmos cuidados. Os prêmios de saúde variam entre os mercados de seguros estaduais. A interacção do imposto sobre o rendimento com as diferenças do custo de vida muitas vezes supera a diferença do índice principal. Sempre modele-os explicitamente para qualquer relocação que envolva alterações salariais substanciais.

O índice não mede o tempo de deslocamento, a qualidade da escola, o clima, a densidade das redes sociais, as comodidades culturais, o acesso à saúde ou a qualidade do ar. Um custo de vida 30% mais baixo muitas vezes resulta de 60 minutos a mais de deslocamento diário, menor qualidade das escolas públicas ou oportunidades de carreira limitadas – nenhuma das quais aparece no índice. Por outro lado, uma cidade com um custo de vida 40% mais elevado pode proporcionar comodidades culturais e uma trajetória profissional que valem um prémio substancial. Use o cálculo do custo de vida como um dado entre muitos, e não o fator decisivo. A pergunta certa raramente é “onde é mais barato”, mas sim “onde posso obter a melhor combinação de custo, carreira, estilo de vida e proximidade com pessoas de quem gosto”.

Se uma oferta de emprego envolver mudança para uma cidade com COL superior, negocie com base no cálculo do salário equivalente e não no salário atual. As empresas muitas vezes compreendem isto – grandes empresas de tecnologia, bancos e empresas de consultoria têm fórmulas formais de ajuste de localização. Esteja ciente de que as políticas de remuneração do trabalho remoto variam amplamente. Algumas empresas pagam “taxa de mercado local” para trabalhadores remotos (salário mais baixo se você mudar para uma cidade mais barata); outros pagam taxas de 'localização residencial' independentemente. Verifique a política antes de se mudar. Para mudanças laterais para cidades com COL mais baixo, o resultado típico é um modesto corte salarial aliado a despesas mais baixas, produzindo uma taxa de poupança líquida mais elevada. Execute a matemática após os impostos nos dois sentidos antes de se comprometer.