O prêmio de remuneração dos trabalhadores se resume a três números multiplicados: folha de pagamento, taxa de classe e seu modificador de experiência. Dois dos três estão amplamente fora do seu controle no curto prazo. O terceiro – o modificador – é onde está o dinheiro, e é aquele que a maioria dos empregadores trata como clima e não como algo que eles influenciam.

O código de classe é a maior alavanca única e muitas vezes está errado

A taxa distribuída entre os códigos de classe nesta calculadora varia de US$ 0,35 a US$ 25,00 por US$ 100 de folha de pagamento. Nada mais na fórmula chega perto desse intervalo. Um único código atribuído incorretamente pode multiplicar um prêmio várias vezes, e a atribuição incorreta é comum — os códigos são definidos pelas tarefas realmente executadas, não pela forma como a empresa se autodenomina ou pelo setor em que atua.

O erro frequente é aplicar um código geral a uma força de trabalho mista. Os estimadores, programadores e contadores de uma empresa de construção pertencem aos códigos administrativos, não ao código de campo, desde que suas funções sejam genuinamente separadas e os registros da folha de pagamento comprovem a divisão. As operadoras permitem essa divisão quando documentada. Eles não serão voluntários.

Como o modificador de experiência é construído

Seu EMR compara suas perdas reais com as perdas esperadas para uma empresa de sua classe e tamanho, calculadas ao longo de um período contínuo de três anos que exclui o ano mais recente. Por causa desse atraso, um sinistro afeta seu prêmio por três períodos de apólice após o fechamento, e uma melhoria de segurança leva esse tempo para aparecer como economia.

A frequência do sinistro pesa mais do que a gravidade do sinistro na maioria das fórmulas de classificação. Vários pequenos ferimentos relatados normalmente danificam um modificador mais do que um grande, com base na teoria de que a frequência prevê perdas futuras melhor do que um único evento catastrófico. Isso inverte a intuição usual: as torções e os pontos são mais importantes do que deveriam.

Onde estão as verdadeiras economias

Comece com a corrida de perdas. Peça anualmente à sua operadora e leia-o. As reivindicações encerradas há anos às vezes ainda são transportadas com reservas abertas, o que inflaciona o valor das perdas que alimentam seu modificador. Fechar reservas obsoletas é um trabalho administrativo nada glamoroso que ocasionalmente move um modificador em um décimo ou mais – valendo milhares em qualquer folha de pagamento real.

Então observe o retorno ao trabalho. Os sinistros de afastamento têm um peso muito maior do que os sinistros apenas médicos, portanto, trazer um funcionário ferido de volta ao serviço leve genuíno, em vez de deixá-lo de fora, altera a classificação do sinistro e seu impacto de classificação. Um programa documentado de serviços leves é um dos investimentos de segurança de maior retorno disponíveis e custa principalmente coordenação.

Finalmente, verifique a classificação da folha de pagamento antes da auditoria e não depois. A auditoria de final de período compara a folha de pagamento estimada com a real, portanto, subestimar a folha de pagamento na vinculação apenas adia a conta e pode adicionar penalidades.

O que esta calculadora não modela

Os números aqui são uma estimativa de planejamento das taxas de aula publicadas, não uma cotação. Os prêmios reais somam e subtraem várias camadas que esta página não tenta: programar créditos e débitos de classificação aplicados a critério do subscritor, descontos de prêmios para apólices maiores, constantes de despesas e cargas de terrorismo, sobretaxas de risco atribuídas e avaliações específicas do estado.

A jurisdição é mais importante do que o fator estatal único sugere. Dakota do Norte, Ohio, Washington e Wyoming exigem cobertura por meio de um fundo estatal monopolista com tabela de taxas inteiramente própria. Alguns estados publicam taxas consultivas em vez de obrigatórias, permitindo que as transportadoras apresentem as suas próprias – para que duas transportadoras possam cotar prémios materialmente diferentes em folha de pagamento e classe idênticas. Use-o para criar um orçamento, verificar a integridade de uma cotação e, em seguida, obter a cotação.