Crédit de pourboire de l'Oregon et calculateur de salaire minimum pourboire
L'Oregon interdit le crédit de pourboire - consultez le montant minimum en espèces de 15,05 $/heure, les heures supplémentaires avec pourboire et ce qu'un quart de travail rapporte à la maison après la FICA et la déduction sans impôt sur les pourboires.
L'employeur a coûté cette période
Composition de la paie et chèque du salaire minimum
Le crédit de pourboire permet à un employeur de compter les pourboires dans le salaire minimum – mais seulement jusqu'au plafond de l'État, et seulement si le salaire en espèces plus les pourboires atteignent le minimum complet pour chaque heure. Si ce n'est pas le cas, l'employeur doit maquiller la différence.
Même changement, état avec crédit de pourboire ou état sans crédit de pourboire
Le pourboire des heures supplémentaires est égal à 1,5 × le minimum complet, puis moins le crédit pour pourboire.
L'erreur de paie la plus courante est de prendre du temps et demi sur le en espèces salaire. Les heures supplémentaires sont dues le salaire minimum complet: le taux des heures supplémentaires est 1,5 × minimum complet − crédit de pourboire, de sorte que l'employeur paie toujours le même crédit de pourboire sur les heures supplémentaires, mais jamais moins.
Ce que le travailleur garde réellement
Le revenu net correspond au salaire en espèces plus les pourboires que vous conservez après le pourboire, moins le FICA et l'impôt sur le revenu. Le 2025 pas de taxe sur les pourboires la déduction diminue revenu taxe sur vos pourboires – mais la sécurité sociale et l’assurance-maladie (FICA) s’appliquent toujours à chaque dollar de pourboire.
— déduit du revenu imposable permet d'économiser environ — en impôt sur le revenu par an. C'est le cas pas réduire le — de FICA que vous devez encore sur vos pourboires. Modéliser l’élimination complète →
Deux faces d’un même changement
Crédit de pourboire et salaire minimum pourboire dans l’Oregon (2026)
L'Oregon est l'un des sept États qui interdisent le crédit de pourboire, donc en 2026, les employés bénéficiant d'un pourboire doivent recevoir le salaire minimum de l'État de 15,05 $/heure en espèces - les pourboires sont au dessus du travailleur et ne peuvent jamais compenser le salaire. Cette page charge les chiffres de l'Oregon dans la calculatrice afin que vous puissiez toujours modéliser les heures supplémentaires, les pourboires, la FICA et la déduction sans impôt sur les pourboires.
Étant donné que l'Oregon interdit le crédit de pourboire, il n'y a pas de rémunération de rattrapage à calculer : le minimum de 15,05 $/heure est toujours payé en espèces, quelle que soit la chute des pourboires. Sur une semaine standard de 40 heures, cela représente 602,00 $ de salaire en espèces garanti avant un seul pourboire, c'est pourquoi le coût de la main-d'œuvre de l'Oregon pour le personnel au pourboire est plus élevé que dans les États où le pourboire est crédité.
L’État de Oregon n’autorise pas le crédit pour pourboires. Au minimum de l’État, les heures supplémentaires valent 1.5 × $15.05/h, soit $22.58/h en espèces. Un salaire normal en espèces supérieur exige un taux d’heures supplémentaires supérieur. Les taux locaux ou sectoriels peuvent être plus élevés.
Les chiffres de l’Oregon ont été vérifiés en juillet 2026 par rapport au Tableaux des salaires du DOL américain et les tarifs des agences de placement de l'État, et sont révisés chaque année. Chiffres fédéraux : salaire en espèces de 2,13 $/heure, crédit de pourboire de 5,12 $/heure, minimum de 7,25 $/heure. Il s’agit uniquement d’une estimation éducative – et non de conseils juridiques, de paie ou fiscaux.
FAQ sur les salaires à pourboire dans l’Oregon
Quel est le salaire minimum pourboire dans l’Oregon pour 2026 ?
L'Oregon n'autorise pas de crédit de pourboire, donc le salaire minimum pourboire est égal au minimum complet de l'État de 15,05 $/heure en 2026. Les employeurs doivent payer la totalité de ce montant en espèces et les pourboires appartiennent à l'employé en plus du salaire.
L'Oregon autorise-t-il un crédit de pourboire ?
L'Oregon est un État « à salaire équitable » qui interdit le crédit pour pourboire. Les travailleurs bénéficiant d'un pourboire reçoivent l'intégralité du salaire minimum de 15,05 $/heure en espèces, et il n'y a jamais de rémunération de rattrapage à calculer.
Comment les heures supplémentaires pourboires sont-elles calculées dans l’Oregon ?
L’État de Oregon n’autorise pas le crédit pour pourboires. Au minimum de l’État, les heures supplémentaires valent 1.5 × $15.05/h, soit $22.58/h en espèces. Un salaire normal en espèces supérieur exige un taux d’heures supplémentaires supérieur.
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