Rechner für Trinkgeldanrechnunge und Trinkgeld in Washington
Washington verbietet die Gutschrift von Trinkgeldern – sehen Sie sich das volle Bargeldminimum von 16,66 $ pro Stunde an, Trinkgeld für Überstunden und was eine Schicht nach FICA und dem steuerfreien Trinkgeldabzug nach Hause bringt.
Der Arbeitgeber hat diesen Zeitraum gekostet
Gehaltszusammensetzung und Mindestlohnprüfung
Mit der Trinkgeldanrechnung kann ein Arbeitgeber Trinkgelder auf den Mindestlohn anrechnen – allerdings nur bis zur staatlichen Obergrenze und nur, wenn der Barlohn plus Trinkgeld für jede Stunde den vollen Mindestlohn erreicht. Bei Unterschreitung muss der Arbeitgeber dies tun schminken der Unterschied.
Gleiche Schicht in einem Bundesstaat mit Trinkgeldanrechnung und in einem Bundesstaat ohne Trinkgeldanrechnung
Das Trinkgeld für Überstunden beträgt das 1,5-fache des vollen Minimums, abzüglich der Trinkgeldanrechnung
Der häufigste Fehler bei der Gehaltsabrechnung mit Trinkgeld besteht darin, dass man sich dafür anderthalb Zeit nimmt Bargeld Lohn. Überstunden sind geschuldet voller Mindestlohn: Der Überstundensatz beträgt 1,5 × volles Minimum – Trinkgeldanrechnung, sodass die Trinkgeldanrechnung auf Überstunden unverändert bleibt und der Barlohn nicht unter den Mindestlohn sinkt.
Was der Arbeiter tatsächlich behält
Zum Mitnehmen erhalten Sie den Barlohn zuzüglich des Trinkgelds, das Sie nach der Auszahlung behalten, abzüglich FICA und Einkommensteuer. Das 2025 Keine Steuern auf Trinkgelder Abzug verringert sich Einkommen Steuer auf Ihr Trinkgeld – aber Sozialversicherung und Medicare (FICA) gelten weiterhin für jeden Dollar Trinkgeld.
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Zwei Seiten derselben Schicht
Trinkgeldanrechnung und Mindestlohn für Beschäftigte mit Trinkgeld in Washington (2026)
Washington ist einer der sieben Bundesstaaten, die die Gutschrift von Trinkgeldern verbieten. Daher müssen Arbeitnehmer, denen Trinkgeld gegeben wird, im Jahr 2026 den vollen staatlichen Mindestlohn von 16,66 US-Dollar/Stunde in bar erhalten – Trinkgelder kommen zu Lasten des Arbeitnehmers und können den Lohn niemals ausgleichen. Auf dieser Seite werden die Zahlen von Washington in den Rechner geladen, sodass Sie weiterhin Überstunden, Trinkgeld, FICA und den Abzug ohne Steuer auf Trinkgeld berechnen können.
Da Washington die Gutschrift von Trinkgeldern verbietet, muss kein Ausgleichslohn berechnet werden – der Mindestlohn von 16,66 US-Dollar pro Stunde wird immer in bar ausgezahlt, unabhängig davon, wie hoch das Trinkgeld ausfällt. Bei einer normalen 40-Stunden-Woche sind das 666,40 US-Dollar an garantiertem Barlohn ohne ein einziges Trinkgeld, weshalb die Arbeitskosten für Mitarbeiter mit Trinkgeld in Washington höher sind als in Staaten mit Trinkgeldanrechnungen.
Washingtons Trinkgeld für Überstunden wird mit dem vollen Mindestlohn bezahlt, nicht mit dem Barlohn: Der Barlohn für Überstunden beträgt 1,5 × 16,66 $/Stunde abzüglich der Trinkgeldanrechnung von 0,00 $/Stunde oder 24,99 $/Stunde – nicht 1,5 × der Barlohn (24,99 $/Stunde). Die Zahlung des niedrigeren Betrags ist einer der häufigsten Verstöße gegen die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Washington verbietet die Trinkgeldanrechnung; Seattle, SeaTac und Tukwila legen höhere lokale Mindestwerte fest.
Die Zahlen aus Washington wurden im Juli 2026 anhand der verifiziert US-amerikanische DOL-Tipplohntabellen und den Tarifen der staatlichen Arbeitsagenturen und werden jährlich überprüft. Bundeszahlen: 2,13 $/Std. Barlohn, 5,12 $/Std. Trinkgeldanrechnung, mindestens 7,25 $/Std. Hierbei handelt es sich lediglich um eine pädagogische Schätzung – keine Rechts-, Gehalts- oder Steuerberatung.
Häufig gestellte Fragen zu Trinkgeldern in Washington
Wie hoch ist der Mindestlohn für Beschäftigte mit Trinkgeld in Washington für 2026?
Washington erlaubt keine Trinkgeldanrechnung, daher entspricht der Mindestlohn für Beschäftigte mit Trinkgeld dem vollen staatlichen Mindestlohn von 16,66 US-Dollar pro Stunde im Jahr 2026. Arbeitgeber müssen den gesamten Betrag in bar bezahlen, und Trinkgelder gehören dem Arbeitnehmer zusätzlich zum Lohn.
Erlaubt Washington eine Trinkgeldanrechnung?
Nein. Washington ist ein „One Fair Wage“-Staat, der die Gutschrift von Trinkgeldern verbietet. Arbeiter mit Trinkgeld erhalten den vollen Mindestlohn von 16,66 US-Dollar pro Stunde in bar, und es ist nie eine Nachzahlung zu berechnen.
Wie wird in Washington das Trinkgeld für Überstunden berechnet?
Das in Washington gezahlte Trinkgeld für Überstunden beträgt das 1,5-fache des vollen Mindestlohns von 16,66 US-Dollar pro Stunde abzüglich der Trinkgeldanrechnung von 0,00 US-Dollar pro Stunde, also 24,99 US-Dollar pro Stunde in bar – und nicht das 1,5-fache des niedrigeren Barlohns. Die Trinkgeldanrechnung bleibt auch für Überstunden gleich, muss jedoch diesen höheren Barsatz zahlen.
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