Batasan Kontribusi Karyawan
| Kelompok Umur | Penangguhan Karyawan Maks | Jumlah Pengejaran |
|---|---|---|
| Di bawah usia 50 tahun | $24,500 | — |
| Usia 50–59 atau 64+ | $32,500 | $8,000 |
| Usia 60–63 (Pengejaran Super) | $35,750 | $11,250 |
Total Batas Penambahan Tahunan (Batas 415)
| Kategori | Batasi |
|---|---|
| Total penambahan (karyawan + pemberi kerja, di bawah 50 tahun) | $72,000 |
| Total tambahan (karyawan + pemberi kerja, 50+) | $80,000 |
| Batas kompensasi untuk perhitungan | $360,000 |
Proyeksikan pertumbuhan 401(k) Anda dengan kalkulator gratis kami
Buka Kalkulator 401(k) →Perubahan Penting untuk tahun 2026
Pengejaran Super (Usia 60–63): Mulai tahun 2026, individu berusia 60 hingga 63 tahun dapat berkontribusi hingga $35,750 — $11,250 lebih besar dari batas standar. Jumlah ini lebih tinggi dari jumlah kejar-kejaran reguler bagi mereka yang berusia 50+ tahun.
Roth 401(k): Semua rencana perusahaan sekarang harus menawarkan opsi Roth. Kontribusi Roth tumbuh bebas pajak dan tidak memerlukan distribusi minimum (RMD) mulai tahun 2026.
Cara Kerja Batas Penangguhan 401(k) pada tahun 2026
Hal-hal yang diperhitungkan dalam batas penangguhan sebesar $24.500: Batas penangguhan elektif karyawan 402(g) mencakup gabungan kontribusi 401(k) sebelum pajak dan gabungan kontribusi Roth 401(k). Dolar yang sesuai dari pemberi kerja, kontribusi bagi hasil, dan kontribusi setelah pajak (non-Roth) TIDAK diperhitungkan dalam batas atas $24.500 ini. Sumber: IRS Rev. Proc. mengumumkan penyesuaian biaya hidup tahun 2026.
Batas penambahan tahunan total 415(c) ($72.000 / $80.000): Ini adalah batas atas penangguhan karyawan ditambah kontribusi pemberi kerja ditambah gabungan kontribusi setelah pajak (non-Roth). Rencana yang memungkinkan kontribusi setelah pajak dan konversi Roth dalam rencana memungkinkan "mega backdoor Roth" - menyalurkan dolar tambahan ke dalam perlakuan pajak Roth hingga batas 415(c) dikurangi kontribusi sebelumnya.
Batas kompensasi rencana ($360.000) dan pengujian HCE: Batas kompensasi 401(a)(17) membatasi dasar gaji yang digunakan untuk penghitungan persentase gaji (misalnya, kecocokan pemberi kerja sebesar 6%). Dikombinasikan dengan ambang batas karyawan yang diberi kompensasi tinggi, hal ini mendorong pengujian non-diskriminasi ADP/ACP setiap tahun rencana. Konfirmasikan aturan khusus rencana dengan pencatat sebelum memaksimalkan kontribusi akhir tahun.
Sumber: Pemberitahuan IRS 2025-67 (batas kontribusi dan catch-up tahun 2026 berdasarkan IRC §§ 402(g), 414(v), 415(c), 401(a)(17)).
Cara halaman ini ditinjau
See methodology, assumptions & sources
| Risk tier | YMYL |
|---|---|
| Author | Calculover Editorial Team Finance and legal education |
| Editorial owner | Calculover Investing & Retirement Desk Investment planning methodology owner |
| Reviewer | Calculover Editorial Review Source and limitation review |
| Last reviewed | 2026-07-31 |
| Last verified | 2026-07-31 |
| Data effective date | 2026-01-01 |
Methodology
2026 401(k) Contribution Limits & Catch-Up Rules projects retirement balances, income, contribution limits, or withdrawal amounts from user-entered savings, return, inflation, age, and tax assumptions, using source-linked annual limits where relevant.
Assumptions
- 2026 401(k) Contribution Limits & Catch-Up Rules relies on the values the user enters and does not independently verify income, balances, legal status, policy terms, or market quotes.
- Return, inflation, contribution, withdrawal, tax, and benefit assumptions remain constant unless the user changes them.
- Employer plan rules, IRS limits, Social Security rules, market returns, and sequence-of-return risk can materially change outcomes.
Limitations
- 2026 401(k) Contribution Limits & Catch-Up Rules does not provide investment, tax, Social Security, ERISA, or fiduciary advice and does not guarantee future balances or income.
- Market volatility, inflation, contribution limits, plan rules, taxes, fees, and withdrawal timing can materially change retirement outcomes.
Sources
- 401(k) and Profit-Sharing Plan Contribution Limits, Internal Revenue Service
- IRA Contribution Limits, Internal Revenue Service
- Retirement Planner, Social Security Administration
Professional guidance: 2026 401(k) Contribution Limits & Catch-Up Rules is for retirement education only and is not investment, tax, legal, ERISA, or fiduciary advice. Review decisions with a qualified financial, tax, or plan professional.