Die VA kombiniert mehrere dienstbezogene Behinderungen unter Verwendung einer „ganzen Person“-Methode, die keine Addition darstellt. Dieser Rechner implementiert die offizielle kombinierte Bewertungstabelle 38 CFR 4,25, wendet den bilateralen Faktor 38 CFR 4,26 an und sucht nach der monatlichen Entschädigungsrate für 2026 – einschließlich Angehöriger (Ehepartner, Kinder, Ehegattenhilfe und Anwesenheit) und dem SMC-K-Zuschlag – damit Veteranen ihr VA-Bewertungsentscheidungsschreiben überprüfen oder die Auswirkungen eines neuen Anspruchs abschätzen können.

Warum kombinierte Bewertungen nicht nur eine Ergänzung sind

Die VA geht davon aus, dass jeder Veteran zu 100 % arbeitsfähig ist und dass jede Behinderung nur das reduzieren kann, was noch übrig ist. Eine Bewertung von 50 % verbraucht die Hälfte Ihrer verbleibenden Effizienz, so dass 50 % übrig bleiben. Eine zweite Bewertung von 30 % nimmt dann 30 % der verbleibenden 50 % ein, so dass 35 % übrig bleiben. Die kombinierte Bewertung beträgt 100 minus 35, was 65 % entspricht, dann aufgerundet auf 70 %. Aus diesem Grund ergeben zwei Behinderungen von 50 % zusammen 75 % und nicht 100 %, und das Hinzufügen einer Behinderung von 10 % zu einer Bewertung von 90 % ändert selten die endgültige Zahl.

Eingaben und was sie bedeuten

Jede Zeile stellt eine dienstbezogene Behinderung aus Ihrer VA-Bewertungsentscheidung dar. Die Bewertung ist der von der VA zugewiesene Prozentsatz (0, 10, 20, ..., 100). Die Kategorie dient der Information und hilft Ihnen, die Zeile zu beschriften. es ändert nichts an der Mathematik. Das Kontrollkästchen bilateral markiert Zustände gepaarter Gliedmaßen – beide Knie, beide Schultern, beide Augen – sodass der bilaterale Faktor von 10 % angewendet werden kann, wenn Sie den Master-Schalter aktivieren. Markieren Sie mindestens zwei Behinderungen als bilateral, damit der Faktor ausgelöst wird. Ein einzelnes bilaterales Kontrollkästchen wird als nicht bilateral behandelt.

TDIU und die 100 %-Schwelle

Wenn Ihre Gesamteinstufung unter 100 % liegt, Sie aber aufgrund dienstbedingter Behinderungen nicht in der Lage sind, eine wesentliche Erwerbstätigkeit aufrechtzuerhalten, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Total Disability based on Individual Unemployability (TDIU). Die planmäßige TDIU gemäß 38 CFR 4.16(a) erfordert entweder eine Behinderung von 60 % oder mehr oder eine kombinierte Bewertung von 70 % mit mindestens einer Behinderung von 40 %. Der Rechner markiert beide Pfade. Veteranen unterhalb dieser Schwellenwerte können weiterhin eine außerplanmäßige TDIU gemäß 4.16(b) über den Director of Compensation Service verfolgen.

Grenzen dieses Schätzers

Die Gehaltstabelle verwendet die offiziellen Sätze von 2026 (2,8 % COLA, gültig ab 1. Dezember 2025) und modelliert einen Ehepartner, Kinder unter 18 Jahren, Kinder über 18 Jahren in einem qualifizierenden Schulprogramm, Ehepartner Aid & Attendance und das SMC-K-Add-on. Abhängige Eltern, höhere SMC-Stufen (SMC-L bis SMC-T) für den Status „Hausgebundenheit“ oder mehrfache anatomische Verluste, Abhängigkeits- und Entschädigungsentschädigung (DIC) oder gleichzeitiges Militärruhegeld (CRDP/CRSC) werden noch nicht modelliert. Verwenden Sie diesen Rechner, um die Zeitplanlogik und die abhängige Mathematik Ihres Bewertungsentscheidungsschreibens zu überprüfen. Vergleichen Sie den Dollarbetrag mit Ihrem VA Letter Generator oder VA.gov, bevor Sie sich darauf verlassen.