Ein sinnvoller Vergleich beginnt mit tatsächlichen Planunterlagen und dem Angebot; dieser Rechner trennt Formelkorrekturen, datierte Zahlungen und Anlagekapital, damit die treibenden Annahmen sichtbar werden.
Mit der tatsächlichen Planformel beginnen
Die Gehaltsformel verwendet das eingegebene ruhegeldfähige Gehalt oder den arithmetischen Mittelwert der letzten Jahresgehälter im gewählten Zeitraum; Unverfallbarkeit, Frühabschlag, Anrechnung und Hinterbliebenenabschlag erscheinen getrennt. Die Festbetragsformel nutzt Dienstzeit × Monatsbetrag je Dienstjahr ×12; die Gehaltsersatzquote ist zahlbare Jahresrente geteilt durch ruhegeldfähiges Gehalt ×100 und kein Haushaltsausgabenziel. Dieser Gehaltsbetrag geht in die eingegebene Formel ein; die Mittelung verwendet die letzten Jahresgehälter im gewählten Zeitraum. Das Werkzeug entscheidet nicht, welche Gehaltsbestandteile oder Jahre der Arbeitgeberplan zulässt. Diese Szenarien halten Dienstzeit, Gehalt und sonstige Angaben konstant. Nur Rentenalter und gewählter Hinterbliebenenabschlag ändern sich; zusätzliche Dienstzeit und Gehaltswachstum werden nicht prognostiziert. Beispielhafte Bedingungen. Bestätigen Sie Gehaltszeitraum, anrechenbare Dienstzeit, Unverfallbarkeit, Abschläge, COLA, Hinterbliebenenrechte und Leistungsschutz bei der Planverwaltung. Anspruch und Arbeitgeberdeckung werden hier nicht geprüft. Die Dienstzeitobergrenze begrenzt die Formel, während Unverfallbarkeitsdienstzeit getrennt geprüft wird. Das Journal unterscheidet aufgelaufene, unverfallbare und tatsächlich zahlbare Beträge. Dadurch wird eine zahlbare Nullleistung nicht mit einer fehlenden Eingabe oder noch nicht unverfallbaren Anwartschaft verwechselt.
Rentenzahlungen und Kapital auf gleicher Basis halten
Die Rendite ist jährlich effektiv vor der eingegebenen Jahresgebühr. Entnahmen entsprechen dem Rentenzahlungsstrom und enden beim verfügbaren Restguthaben. Das Barwertmodell diskontiert dieselben monatlichen Bruttozahlungen; es ist deterministisch und kein versicherungsmathematisches Wertangebot. Der gleiche eingegebene effektive Steuersatz gilt für beide Optionen; eine Haushaltssteuererklärung wird nicht berechnet. Das Erschöpfungsalter beschreibt dieses Entnahmeszenario. Es bezeichnet kein Alter, ab dem eine Wahl allgemein besser ist. Vergleichen Sie Einkünfte, Hinterbliebenenrechte, Liquidität, Gebühren und Steuern mit dem tatsächlichen Planangebot. Das Modell diskontiert Renten- und Hinterbliebenenzahlungen am Ende jedes Monatszeitraums über den Haushaltshorizont; es nutzt keine Sterbewahrscheinlichkeiten und ist kein versicherungsmathematisches Angebot. Derselbe optionale effektive Steuersatz gilt für beide Zahlungen, ohne Steuerbasis, Ausnahmen oder vollständige Erklärung zu berechnen. Rentenzahlungen hängen von den tatsächlichen Planbedingungen und dem geltenden Leistungsschutz ab. Modellierte Anlagerenditen ändern die angegebenen Rentenzahlungen nicht. Gleichen Sie den eingegebenen Kapitalbetrag mit dem tatsächlichen Angebot ab. Ein berechneter Barwert enthält keine Sterbewahrscheinlichkeiten; auch das separat ausgewiesene Vielfache der Jahresleistung ist kein verbindliches Abfindungsangebot des Plans.
Überbrückung, Horizonte und Grenzen prüfen
Einkommensquellen beginnen im eingegebenen Alter. Sparentnahmen verwenden den eingegebenen Jahresprozentsatz des Anfangsguthabens bei modellierter Sparrendite null und enden bei dessen Erschöpfung. Ausgaben wachsen ab der ersten Zeitplanzahlung. Einkünfte und Ausgaben sind Bruttowerte; die separate grobe Bundessteuerschätzung berechnet diesen Zeitplan nicht neu. Zahlungen erfolgen am Ende jedes Monatszeitraums. Die Termine folgen dem eingegebenen ersten Zahlungstag und werden in kurzen Monaten begrenzt. COLA beginnt ab dem Rentenstartalter mit eingegebener Verzögerung, Obergrenze und einfacher oder verzinster Fortschreibung. Die Rente endet im eingegebenen Alter; eine gewählte Fortzahlung läuft nur innerhalb des Ehepersonen-Horizonts. Sterbewahrscheinlichkeiten werden nicht verwendet. Die separate Steuerschätzung behält ein grobes US-Bundesmodell 2026 für Alleinstehende ohne Steuerbasis, Gutschriften oder Besteuerung der Social Security bei. Tatsächliche Leistungsrechte und Schutz hängen vom Plan und den anwendbaren Regeln ab. Staatliche Hintergrundinformationen bestätigen keine Arbeitgeberdeckung. Exportieren Sie Journal und Annahmen zur fachlichen Prüfung; Gerätespeicherung und Finanzlinks sind optional, und ältere gespeicherte Beträge sind vor Wiederverwendung mit Originalunterlagen abzugleichen.